Uniform på jobben-dagen

Mann i uniform foran ballbinge med skoleelever
Sondre Løfald Bjørnstad følger oppfordringen fra Heimevernet om å bruke uniformen sin på jobb på "Uniform på jobben-dagen"

Uniform på jobben gir synlighet

Fredag arrangerte Heimevernet "Uniform på jobben-dagen" for femte gang. Sondre Løfald Bjørnstad ved Rindal skole er en av de som følger oppfordringen fra Heimevernet om å bruke uniformen sin på jobb. 

Publisert

Dagen er frivillig å delta på, og er for alle som tilhører Heimevernet og som får tillatelse fra sin sivile arbeidsplass til å bære uniformen på jobb. Hensikten med dagen er å skape stolthet og anerkjennelse for heimevernssoldatenes innsats, og vise hvor viktig HV er for lokal beredskap over hele landet. Dette skriver Heimevernet i en pressemelding. 

Heimevernet ønsker å være synlig i lokalsamfunnet, og arrangerer dagen for å skape forståelse for hva Heimevernet er og vise at heimevernssoldatene er spredt over hele landet, tilhører alle samfunnslag og alle yrkesgrupper.

I dagens sikkerhetspolitiske situasjon er det viktigere enn noen gang å vise at Heimevernet er en landsdekkende militær avdeling som er klar til å bistå i fred, krise og krig.

Heimevernet er overalt

Sondre Løfald Bjørnstad, som er lærer ved Rindal skole, er en av de som følger oppfordringen fra Heimevernet om å bruke uniformen sin på jobben denne dagen. 

- Det handler om synliggjøring, sier Bjørnstad. Heimevernet er overalt, og det er mange forskjellige yrkesgrupper representert i Heimevernet

- Noe som er en av styrkene til Heimevernet, fortsetter han. Heimevernet er blitt mer profesjonelle, og trening og øving er mye bedre enn før. 

Bjørnstad påpeker at beredskap er ikke gratis, og at det må sees på som en forsikring. 

Forsvaret er ikke bare slik som "Kompani Lauritzen", hvor de driver med selvrealisering. Soldat i Heimevernet er en 365 dager i året. Ikke bare den tiden en er inne på trening  eller øvelse, føyer han til. 

Bjørnstad fremhever til sutt at kursingen som HV-skolen driver er veldig bra. Arbeidsgiver får faktisk noe tilbake når de sender ansatte på kurs.

Powered by Labrador CMS